МБОУ СОШ №1 г. Заозёрного 663960, Красноярский край, Рыбинский район, г. Заозерный, ул. Папанина, д. 2 Директор Крук Ирина Вячеславовна e-mail: kruk1969@inbox.ru телефон: 8 (39165) 2-06-18 Музыкального руководителя Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №1 города Заозерного Согласовано:_______________ Утверждаю:__________________ Председатель ПК Малгатаева Р.П. Директор школы Крук И.В. 10.01.12 года приказ № 01-10-2\\1 от10.01.12 года ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ музыкального руководителя 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики музыкального руководителя. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности директором школы. 1.2. Квалификационные требования: Музыкальный руководитель должен иметь высшее музыкальнопедагогическое образование или высшее педагогическое образование и среднее профессиональное (музыкальное) образование. Музыкальный руководитель должен знать: - Конвенцию о правах ребенка; - основные положения Закона РФ "Об образовании”; - инструкцию по охране жизни и здоровья детей; - современные нормативные документы по содержанию школьного образования и организации образовательного процесса; - основы развития возрастных и индивидуальных особенностей личности ребенка, его эмоциональной сферы, музыкальных и музыкально-двигательных способностей; - методику музыкального воспитания детей возраста; - музыкальные произведения репертуара. 1.3. Музыкальный руководитель должен профессионально владеть техникой исполнения на одном из музыкальных инструментов. 1.4. Музыкальный руководитель подчиняется непосредственно директору учреждения. 1.5. В своей деятельности музыкальный руководитель должен руководствоваться: - Законом РФ "Об образовании”, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования; - Типовым положением об образовательном учреждении; - Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения, в т. ч.: правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - приказами и распоряжениями директора учреждения; - настоящей должностной инструкцией; - трудовым договором (контрактом); - нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы. 1.6. Музыкальный руководитель: - работает по графику, утвержденному директором учреждения, с нагрузкой на одну ставку 24 ч в неделю; - получает от администрации информацию нормативно-правового и организационнометодического характера, знакомится с соответствующими документами; - систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы; - подотчетен руководителю учреждения и совету педагогов школы. 2. Должностные обязанности Музыкальный руководитель выполняет следующие обязанности: - обеспечивает выполнение программы музыкального воспитания детей с учетом индивидуальных особенностей учащихся (воспитанников); - обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности в образовательном процессе; - осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы ребенка, формирует эстетический вкус, используя различные виды и формы организации музыкальной деятельности; - стимулирует развитие творческой деятельности и инициативы учащихся (воспитанников); - координирует работу учителей школы и родителей по вопросам музыкального образования детей; - осуществляет подготовку и проведение детских праздников и открытых занятий; - участвует в проведении совместно с учащимися (воспитанниками), педагогами дополнительного образования и специалистами интегрированных и других видов занятий с воспитанниками школы; - участвует в деятельности Совета педагогов и методических объединений; - консультирует родителей (законных представителей) и педагогов по вопросам музыкального воспитания учащихся (воспитанников); - ведет необходимую документацию в соответствии с нормативными требованиями; - представляет опыт своей работы на городских фестивалях, конкурсах, праздниках и в рамках учреждения; - участвует в обязательных плановых мероприятиях и самостоятельно планирует индивидуальную работу с детьми, их родителями; 3. Права Музыкальный руководитель имеет право: - знакомиться с проектами решений директора учреждения, касающихся его деятельности; - отказаться от выполнения распоряжений администрации учебного заведения в тех случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам или основным задачам его работы; - требовать от администрации учебного заведения создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей; - самостоятельно определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами и родителями; выделять приоритетные направления деятельности в определенный период; - выбирать и использовать современные методики музыкального воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с реализуемой программой; - участвовать в работе совета педагогов (в случае избрания в его состав); - выступать на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях различных уровней. 4. Ответственность 4.1. Музыкальный руководитель несет ответственность (в установленном законодательством РФ порядке): - за некачественную или не в полном объеме реализацию образовательной программы в соответствии с базисным планом; - нарушение прав и свобод ребенка; - неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 4.2. За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника музыкальный руководитель освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ. 4.3. За виновное причинение учреждению ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей музыкальный руководитель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ. С должностной инструкцией ознакомлен, второй экземпляр на руки получил:
1 ставка музыкального руководителя в ДОУ. www. school.edu.ru его должностной инструкции, правилах внутреннего распорядка.
В соответствии с требованиями Квалификационной характеристики должности музыкального руководителя, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н (1), должна быть составлена новая должностная инструкция музыкального руководителя (приложение). Рассмотрим основные права и обязанности музыкального руководителя, с учетом которых разрабатывается его должностная инструкция. Требования к должности "музыкальный руководитель" Должность музыкального руководителя (2) отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников и к первому квалификационному уровню. Должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел. (3) Норматив 15 или 20 детей используется при определении количества должностей музыкальных руководителей в ДОУ по группам общеразвивающей направленности в зависимости от возраста детей. В группах компенсирующей и оздоровительной направленности количество должностей музыкальных руководителей определяется с учетом предельной наполняемости групп, которая зависит от категории детей и их возраста (4). Следует учесть, что ставки заработной платы музыкальных руководителей (5) установлены за 24 ч. педагогической работы в неделю. (1) Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”. – Примеч. авт. (2) В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования". – Примеч. авт. (3) В соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88. – Примеч. авт. (4) В соответствии с пп. 33–35 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666. Внимание! Данный документ постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 № 300 признан утратившим силу. Приказом Минобрнауки России от 27.10.2011 № 2562 утверждено новое Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении. Подробнее об этом читайте в следующем номере журнала. – Примеч. ред. (5) В соответствии с Приложением к приказу Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075. – Примеч. авт. Порядок работы музыкального руководителя. Планирование музыкальных занятий в каждой группе должно осуществляться совместно с воспитателями и регулироваться графиком (расписанием), утверждаемым руководителем ДОУ. Исходя из опыта работы ряда ДОУ, можно предложить следующий порядок работы музыкальных руководителей. Музыкальные занятия проводятся, как правило, два раза в неделю в утренние часы в каждой группе. Длительность занятия составляет 15–25 мин. Помимо этого, музыкальные руководители ведут предварительную подготовительную работу: посещают группу, устанавливают контакт с воспитанниками, проверяют готовность помещения к занятию, правильность расстановки мебели, подбирают пособия. На такую работу и на каждое из двух занятий отводится по 1 ч 20 мин. Один раз в неделю во второй половине дня музыкальные руководители организуют в каждой группе музыкальные мероприятия (развлечения, музыкальные игры, пение, хороводы, танцы, представления кукольного и теневого театра и т. п.), на проведение которых отводится также по 1 ч 20 мин. Кроме того, в обязанности музыкального руководителя входит непосредственная работа с воспитанниками по разучиванию песен, танцев, музыкальных игр; оформление костюмов для музыкальных игр, развлечений и праздников. На такую деятельность отводится 2 ч в неделю (на каждую группу). Общее время всех мероприятий, проводимых музыкальным руководителем в каждой группе, составляет 6 ч в неделю. Отпуск музыкального руководителя Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска музыкальных руководителей (1) составляет 42 календарных дня. Следует отметить, что ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск отдельных педагогических работников ДОУ, в т. ч. музыкальных руководителей, может составлять и 56 календарных дней (2). Отпуск такой продолжительности может предоставляться музыкальным руководителям: Кроме того, музыкальные руководители могут пользоваться удлиненным отпуском (продолжительностью 56 календарных дней) в детских садах комбинированного вида, если они полный рабочий день трудятся в группах компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности в разном сочетании (3). Иными словами, для получения ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней объем работы музыкальных руководителей в группах с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии, или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, должен составлять 24 ч в неделю. Право музыкального руководителя на досрочное назначение пенсии Должность музыкального руководителя предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. (1) В соответствии с п. 3 приложения к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений" (далее – Постановление № 724). – Примеч. авт. (2) В соответствии с п. 1 приложения к Постановлению № 724. –Примеч. авт. (3) В соответствии с п. 2 примечаний приложения к Постановлению № 724. (4) Утверждено постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Постановление № 781). Приложение Должностная инструкция музыкального руководителя 1. Общие положения 1.1. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников. 1.2. Музыкальный руководитель назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ. 1.3. На должность музыкального руководителя назначается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки “Образование и педагогика” и профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. Требования к стажу работы не предъявляются. 1.4. В своей деятельности музыкальный руководитель руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ. 1.5. Музыкальный руководитель должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы РФ; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию; возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; индивидуальные особенности развития детей; особенности музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками; музыкальные произведения детского репертуара; при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, – основы дефектологии и соответствующие методики обучения данной категории детей; современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила охраны труда и пожарной безопасности. 2. Должностные обязанности Музыкальный руководитель: 2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 2.2. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения 2.3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих задатков. 2.4. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. 2.5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальных вечеров, развлечений, пения, хороводов, танцев, представлений кукольного и теневого театра и иных мероприятий), спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение. 2.6. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к участию в массовых, праздничных мероприятиях. 2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 2.8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. 2.9. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности. 3. Права Музыкальный руководитель имеет право: 3.1. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство. 3.2. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением. 3.3. В пределах своей компетенции и в порядке, определенном Уставом ДОУ, присутствовать на занятиях, проводимых другими педагогическими работниками. 3.4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ. 3.5. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.7. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию. 4. Ответственность Музыкальный руководитель несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с трудовым законодательством. 4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.3. За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством. ВЫ СПРАШИВАЕТЕ, какие требования предъявляются к оформлению должностной инструкции? ОТВЕТ читайте в Электронной системе "Образование".
Должностная инструкция заместителя директора по НМР. Должностная Должностная инструкция музыкального руководителя. Должностная.
Должностная инструкция старшего воспитателя Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании < музыкального руководителя · ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ классного воспитателя школы >>>.
Должностная инструкция музыкального руководителя · Должностная Должностная инструкция классного воспитателя школы · Должностная.